แชร์

ประกันกลุ่ม สำหรับสวัสดิการพนักงาน (ไม่เคยมีประกันกลุ่ม)

อัพเดทล่าสุด: 14 เม.ย. 2026
19 ผู้เข้าชม

ประกันกลุ่มเมืองไทย SME Smile Package สำหรับบริษัทที่ไม่เคยทำประกันกลุ่มมาก่อน หรือขาดจากประกันที่เดิมแล้ว

การประกันกลุ่ม (GROUP INSURANCE). ทางเลือก หลากหลายประกันเพื่อสวัสดิการที่ดีที่สุดสำหรับพนักงาน ทั้งสุขภาพ ชีวิต อุบัติเหตุ โรคร้ายแรง ครบทุกความต้องการของพนักงานทุกระดัแผนประกันกลุ่ม SME SMILE  เริ่มต้น 3 คนขึ้นไป

กฎเกณฑ์การพิจารณารับประกันภัย
SME Smile ประกันกลุ่ม 3-19 คน
คุณสมบัติขององค์กรที่มีสิทธิสมัครทำประกันภัยกลุ่ม
      • ธุรกิจขนาดเล็กและกลางที่ประกอบดวยจำนวนพนักงานประจำ ตั้งแต 3 - 19 คน และไมเคยมีสวัสดิการประกันกลุ่มมาก่อน
      • เป็นองค์กร หรือหน่วยงานที่จดทะเบียนเป็นนิติบุคคล
      • เป็นองค์กรที่ประกอบธุรกิจที่มีความเสี่ยงไม่เกินระดับอาชีพขั้น 2 ( ไม่ใช่อาชีพมีความเสี่ยงสูงเช่น ขับรถขนส่งต่างๆ )
      • ผลปะโยชน์ความคุ้มครองนี้ ไม่สามารถใช้ได้สำหรับกลุ่มสมาชิกสหกรณ์ สหภาพแรงงาน สมาคม สโมสร ชมรม เจ้าหนี้และลูกหนี้ หรือ การวมตัวในรูปแบบสมาชิกหรือผู้เดินทางไปทำงานต่างประเทศ


 คุณสมบัติของพนักงานในการสมัครทำประกันภัยกลุ่ม
      • พนักงานทั้งหมดจะต้องสมัครทำประกันภัย
      • พนักงานประจำที่มีอายุ 15 - 65 ปีบริบูรณ์ ยกเว้น การประกันภัยโรคร้ายแรง (ซีไอ กลุ่ม) จะให้ความคุ้มครองแก่พนักงานที่มีอายุ 18 - 65 ปีบริบูรณ์
      • เป็นพนักงานประจำที่ปฏิบัติงานตามหน้าที่เต็มเวลาอย่างแท้จริง ไม่รวมถึงลูกจ้างชั่วคราว
      • พนักงานต้องเป็นผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม ตามพรบ. ประกันสังคม (อ้างอิงตามเอกสารนำส่งประกันสังคม)
      • พนักงานต้องมีสุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์ ณ วันที่กรรมธรรม์มีผลบังคับ และไม่อยู่ระหว่างการพัก รักษาตัวเนื่องจากการ เจ็บป่วยหรือบาดเจ็บ
      • อายุเฉลี่ยของพนักงานทั้งหมดจะตองไมเกิน 45 ปีบริบูรณ์

 หลักเกณฑ์การรับประกันภัยกลุ่ม
      • ผู้เอาประกันภัยที่มีสิทธิ์เอาประกันภัยทั้งหมดจะต้องกรอกคำแถลงสุขภาพตามแบบฟอรม์ที่บริษัทกำหนด
      • วันที่เริ่มมีผลบังคับตามกรมธรรม์ ประกันภัยจะเป็นวันถัดไปหลังจากที่บริษัทได รับเอกสารประกอบการสมัครครบถ้วนและอนุมัติการ รับปะกันภัยแล้ว รวมถึงได้ รับการชำระเบี้ยประกันภัยเรียบร้อยแล้ว
      • กรณีที่ มีผู้เอาประกันภัยเข้าร่วมทำประกันภัยระหว่างป่กรรม์ธรรม์ ประกันภัย วันที่เริ่มมีผลบังคับตามกรมธรรม์ประกันภัย จะเป็นวันที่ บริษัทได้ เอกสารครบถ้วน และผ่านการ พิจารณา รับปะกันภัยเรียบร้อยแล้ว
      • ในปีแรกของกรรม์ธรรม์ จะไม่คุ้มคองสภาวะการ เจ็บป่วยหรือบาดเจ็บที่ เป็นและยัง รักษาไม่หายขาดในระหว่างเวลา 90 วันก่อนวันที่สัญญาเริ่มมีผลบังคับ หริอสำหรับกรมธรรม์ ที่่มีจำนวนสมาชิกผู้เอาประกันภัยน้อยกว่า 5 คน จะไม่คุ้มครองสภาวะการ เจ็บป่วยหรือบาดเจ็บที่เป็นและยัง รักษาไม่หายขาดในระหว่างเวลา 12 เดือนก่อนวันที เริ่มสัญญา เริ่มมีผลบังคับโดยบริษัทจะให้ความคุ้มครองในปีกรมธรรม์ถัดไป (Pre-existing Condition)

 เบี้ยประกันกลุ่ม
      • เบี้ยปะกันภัยเป็นแบบชำระ รายปี ในกณีที่เข้าหรือลาออกระหว่างปี เบี้ยปะกันภัยจะถูกคำนวณตามวันที่ได้รับความคุ้มครองจริง
      • นายจ้างเป็นผู้ รับผิดชอบชำระเบี้ยประกันภัยของพนักงาน คู่สมรสและบุตรทั้งหมด

 


บทความที่เกี่ยวข้อง
DHealth Lite อาจจ่ายเบากว่าที่คิด  ประกันสุขภาพเหมาจ่าย ความคุ้มครอง “คุ้มค่า จับต้องได้”
ประกันสุขภาพเหมาจ่าย ออกแบบมาเพื่อคนอยากมีความคุ้มครอง “คุ้มค่า จับต้องได้”
รับสมัครตัวแทนประกันชีวิต ถ้าคุณยังรออยู่… อย่าช้าคะ  คนอื่นกำลังเริ่มเรียนรู้ไปแล้ว
งานนี้ไม่ต้องสต๊อกสินค้า ไม่ต้องลงทุนเปิดร้าน
สมัคร ตัวแทน ประกันชีวิต ที่ไหน ดี
สมัครตัวแทนประกันชีวิต อาชีพที่ยอดนิยมและมั่นคงสูงเช่นเมืองไทยประกันชีวิต เน้นความเข้าใจคนไทย มีเทคโนโลยีช่วยงาน, และ ผลิตภัณฑ์หลากหลาย โดยเลือกที่ที่อบรมดีและมีทีมสนับสนุน เพื่อให้ประสบความสำเร็จเร็วขึ้น
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy